OFFER - MID-CAREER
小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム等の施設における介護業務（食事介助、入浴介助、排せつ介助など）
| 業務内容 | ＊介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・入浴等のケアを行っていただきます。最初は日勤帯のみ、業務の習得に応じて早番・遅番や夜勤にも入っていただきます。 ＊全ての事業所で先輩職員がひとつひとつの業務をできるようになるまで付き添って指導する体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を習得可能です。 ＊当組合では記録業務支援システムを導入して業務量の削減に努め、効率的に記録業務を進めています。介護職員の残業は月平均２時間程度で、生活も大事にしながら安心して働けるような仕組みづくりに取り組んでいます。 ＊仕事内容の詳細は面接時にも説明しますので、何なりとお尋ねください。 ＊まずは職場見学だけでもＯＫ！ 応募前の職場体験（１時間程度）も受け付けています！ お気軽にお問い合わせください！ |
|---|---|
| 就業場所 | 長岡市前田、笹崎、高町、西新町にある法人施設のいずれかとなります。 |
| 賃金 | ■基本給 介護福祉士：161,000円～252,000円 無資格 ：146,000円～226,000円 ■夜勤手当 6,300円～7,500円／回（月平均5回） ■その他手当 ・特定処遇改善加算 5,000円～10,000円 ・ベースアップ手当 3,100円～6,000円 ・該当者には夜勤手当、世帯主・家族手当等別途支給 |
| 昇給 | あり（年１回） 3,000円～6,000円程度 |
| 賞与 | あり（年３回） |
| 福利厚生 | ①疾病／出産見舞金：病休中や産休中の給与相当額をお支払いします ②各種慶弔見舞金：お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞金 ③医療費助成金：当組合の医療機関でかかった費用及び市内病院の入院費用を全額助成 ④リフレッシュ助成金：映画やコンサート等の費用を年額6,000円まで助成 ⑤がん検診／治療助成金：健診費用、治療費用の一部を助成 ⑥健康診断、インフルエンザ予防接種の費用負担 ⑦社宅制度：遠方にお住まいの方は費用負担なしで入居可 ⑧資格取得支援制度：介護福祉士、介護支援専門員の取得でかかる費用を全額助成 女性の育児休業の取得率は100％。男性職員の実績もあり、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度（毎年４月）、新型コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を揃えております。 |
| 就業時間 | 一日の勤務時間は7時間30分です シフト例） 7:30～16:30 8:30～17:00 10:30～19:00 16:00～9:00（休憩120分） |
| 休日 | 週休二日制（勤務割表による） 年間休日数115日（2023年度） 年次有給休暇 12日・時間有休制度あり ＊時間有休制度あり ＊有休消化率78％（2022年度実績） |