皆様からよく寄せられる質問についてまとめました。
もちろんできます!
介護職を希望する他には、入職後に介護の専門的なスキルを教育するシステムが整っています。 また、特に資格がない方でも、介護福祉士をはじめ、初回福祉主事や社会福祉士、ケアマネージャーといった資格の取得も全面的にサポートします。 入ってからもスキルアップできる職場です。
残業は非常に少ない職場です。
定時に帰る人が多く、ひと月の残業が4時間に満たない職員がほとんど。 職員には主婦も多く、無理なく仕事と家事を両立しています。 利用者に健やかに接するには、職員自身が幸せであることが大切だと考えており、誰もが生き生きと働ける職場づくりに励んでいます。
まず、入職前に3日程度の研修があります。 どんな企業なのか、座学と現場を回りながらレクチャーします。
入職後は3日間の社会人養成基礎講座を行い、その後各配属先で先輩社員とマンツーマンの研修。
その後各配属先で先輩社員とマンツーマンの研修。 勤務が始まってからも3か月・6か月・1年・3年と節目ごとに研修を行っています。
できます。
当組合では、応募を考えている人向けに見学の日を設定。 また、その日は都合が悪い方には個別での対応もしています。 希望に合わせて、医療、介護、くらしの各施設を見学することができます。 もしすべての領域の施設を見学したければ、それぞれ代表的な施設をご案内します。